Salarieh Hossein - Medicina del Lavoro

CONSULENZA

Il nostro studio offre consulenza professionale alle aziende, studi professionali ed enti pubblici in materia di medicina del lavoro.

Insieme al datore di lavoro studiamo un piano di sorveglianza sanitaria, come previsto dal D.Lgs. 81/08, in relazione ai rischi per la salute ai quali sono esposti i lavoratori.

Ci confrontiamo con il responsabile della sicurezza per tutelare al meglio la salute e la protezione dei lavoratori, oltre che per la stesura del Documento di Valutazione dei Rischi e la definizione del più adeguato protocollo sanitario.

SORVEGLIANZA SANITARIA

Ai sensi del D.Lgs. 81/08 art. 18 il datore di lavoro è obbligato a nominare, ove previsto, il medico competente per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

La sorveglianza sanitaria, come definita dal D.Lgs. 81/08 art. 2, è l'insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori.

Il nostro studio esercita su tutto il territorio italiano, prevalentemente in Emilia Romagna, e si occupa delle seguenti attività:

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Effettuazione del sopralluogo degli ambienti di lavoro, una volta l'anno o con cadenza diversa in base alla valutazione dei rischi, al termine del quale verrà fornito un dettagliato verbale con i rilievi e le relative soluzioni.

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Programmare ed effettuare le visite mediche preventive e periodiche attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici. In base alla mansione svolta dai lavoratori, verranno eseguiti prelievi ematici, esami strumentali (ecg, spirometria, audiometria, ecc.) e, ove previsto, screening per alcol e tossicodipendenza.
Al termine delle visite mediche lo studio provvederà a rilasciare copia del certificato di idoneità al lavoratore e al datore di lavoro.

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Istituire, aggiornare e custodire, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria.

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Elaborare i dati della sorveglianza sanitaria e comunicarli in occasione della riunione periodica annuale.

FORMAZIONE E INFORMAZIONE

Particolare importanza ricoprono la formazione e l'informazione dei lavoratori per la prevenzione di infortuni e malattie professionali.

Durante le visite mediche forniamo le informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell’attività che comporta l’esposizione a tali agenti. A richiesta, informazioni analoghe possono essere fornite anche ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Comunichiamo per iscritto, in occasione delle riunioni periodiche annuali di cui all’articolo 35, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori.

Lo studio, su richiesta del datore di lavoro, organizza corsi di primo soccorso e fornice formazione e informazioni per gli addetti alla squadra di Primo soccorso.